104 面議 薪水

徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該如何揭示薪資範圍？

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實際薪資未達4萬、徵才職缺禁寫「面議」，企業雇主到底該 ...

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根據《104職涯診所》的知識說明：徵才廠商在工作內容項下的工作待遇欄位以「面議」方式呈現，依就業服務法第5條第二項第六款規定，表示該職務的經常性薪資已達四萬元或以上 ...

別違規！經常性薪資低於4萬，徵才職缺不准寫「面議」

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《就業服務法》明文規定，經常性薪資未達四萬元之職務應明示薪酬範圍，不得以面議方式為之。如果企業刊登職缺時，不小心違反規定，可是會面臨6萬至30 ...

「薪資面議」找工作職缺

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104 人力銀行 ; 宇晨起重工程行. 月薪45,000~55,000元. 台北市內湖區 ; 萬寶華企業管理顧問股份有限公司. 待遇面議. 桃園市中壢區 ; 攻誠投創有限公司. 待遇面議. 台北市內 ...

雇主徵才注意揭示薪資！職缺經常性薪資未達4萬卻寫「面議」

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工作待遇：薪資面議。」之徵才職缺，然該職缺於求職者應徵時發現其經常性薪資未達新臺幣4萬元，卻寫成薪資面議，本案經新北市 ... 104 Corporation©2023.

【法務長Q&A】平均月薪有40K，單月沒有！職缺可以寫「薪資 ...

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【法務長Q&A】平均月薪有40K，單月沒有！職缺可以寫「薪資面議」嗎？ 人資法令難題，讓104法務長蘇宏文幫您解析！

「待遇面議」找工作職缺

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各類廚師(中、西、日)(依經驗及技術面議，月薪NT$40,000-NT$60,000). 長榮空廚股份有限公司. 月薪40,000~60,000元. 桃園市大園區.

[問題] 104上的工作寫面議都是4萬以上？

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去年就業服務法修法通過故原則上月薪4萬以下的工作不得寫面議那104上的工作寫面議就是4萬起跳嗎？ 有人遇到寫面議結果去面試是4萬以下？ 謝謝.